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青白江区外国语小学开展“区管校聘”岗位竞聘活动
时间:2020-11-21 18:05 点击次数:
本文摘要:为推进学校教学管理深化改革,稳进大力开展学校老师区管校晋升为工作中,搭建学校人力资源管理的专业化、规范性和系统化,依据上级领导指示精神和学校实施方案的决策,2018年7月13日,青白江区外国语小学全体人员教职工在学校智慧课堂大力开展了区管校晋升为岗位竞聘主题活动。

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为推进学校教学管理深化改革,稳进大力开展学校老师区管校晋升为工作中,搭建学校人力资源管理的专业化、规范性和系统化,依据上级领导指示精神和学校实施方案的决策,2018年7月13日,青白江区外国语小学全体人员教职工在学校智慧课堂大力开展了区管校晋升为岗位竞聘主题活动。0M30M3学校的岗位竞聘工作中最先由教职工提交学校岗位竞聘原材料交给工作中领导组温国驰朋友展开核查,核查达标后,教职工展开当场竞聘演讲,11位工作中领导组组员展开无记名得分,最终计算的均值分为该名教职工的最终竞聘成绩,竞聘全过程在区教育局工作员赵先木朋友的监管监督下展开,并展开了全过程视頻,学校立即对竞聘結果展开了审核,并根据手机信息告知全体人员老师。

0M30M30M3本次岗位竞聘主题活动,不但执行了上级领导的指示精神,构建出有学校內部公平交易的气氛,加强了全体人员教职工的进取心和紧迫感,另外也更有来到学校所务必的高层次人才,为学校的平稳发展趋势刮平了路面。


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